Banyak persoalan ketenagakerjaan yang sebenarnya wajib diketahui oleh baik oleh karyawan ataupun perusahaan. Karyawan bisa mencermati Undang-Undang Ketenagakerjaan no 13 tahun 2003 yang diberikan negara. Walaupun masih banyak kekurangan dan dianggap tidak memihak pekerja, UUK tersebut minimal bisa jadi acuan yang ada bagi pihak pekerja dan pengusaha. Yang pasti dan penting diketahui adalah menjadi pekerja harus tetap kritis dan cepat tanggap bila dirinya saat dirugikan, baik secara material ataupun moril oleh perusahaan ataupun negara.
Selengkapnya lihat di: Joomla! powered Site

Banyak persoalan ketenagakerjaan yang sebenarnya wajib diketahui oleh baik oleh karyawan ataupun perusahaan. Karyawan bisa mencermati Undang-Undang Ketenagakerjaan no 13 tahun 2003 yang diberikan negara. Walaupun masih banyak kekurangan dan dianggap tidak memihak pekerja, UUK tersebut minimal bisa jadi acuan yang ada bagi pihak pekerja dan pengusaha. Yang pasti dan penting diketahui adalah menjadi pekerja harus tetap kritis dan cepat tanggap bila dirinya saat dirugikan, baik secara material ataupun moril oleh perusahaan ataupun negara.

Selengkapnya lihat di: http://visimediapustaka.com/Mengenali-Puluhan-Persoalan-Seputar-Tenaga-Kerja.html.

< Sebelumnya		Selanjutnya >